為深入貫徹黨的二十屆三中全會及中央紀委四次全會精神，推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年行動部署，5月21日，公司紀委以“科技賦能廉潔建設(shè) 文化涵養(yǎng)清風生態(tài)”廉潔月活動為契機，特邀蘇州市紀委監(jiān)委第十一監(jiān)督檢查室二級主任科員屠庭開展《精準高效處置問題線索》專題授課，并邀請?zhí)K州地區(qū)集團兄弟企業(yè)紀檢干部一同參加。授課以案例分析、實務(wù)講解、交流研討等形式展開，系統(tǒng)提升紀檢監(jiān)察干部案件處置的專業(yè)能力。
聚焦核心 破解處置難題
本次培訓緊扣國有企業(yè)紀檢工作實際需求，圍繞問題線索處置全流程展開。屠庭同志結(jié)合多年紀檢監(jiān)察工作實踐經(jīng)驗，從外圍摸排、處置方式、初核思路、注意事項等方面深入講解。圍繞外圍摸排，強調(diào)通過互聯(lián)網(wǎng)信息、大數(shù)據(jù)、工作報告等多源數(shù)據(jù)精準鎖定線索，并以案例解析如何透過數(shù)據(jù)表象挖掘違紀事實；聚焦分類處置，詳解談話函詢、初步核實等四種方式的適用場景，指出選取處置方式存在的常見誤區(qū)，提示精準運用“四種形態(tài)”，注重政治效果與紀法效果統(tǒng)一；針對實戰(zhàn)技巧，就重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)、“八小時外”腐敗等隱形變異新問題，分享系統(tǒng)核查方法，突出以數(shù)據(jù)賦能、信息聯(lián)動等多種方式突破線索的有效路徑。
以案釋法 強化規(guī)范意識
培訓中，屠庭同志通過近年來一系列參與查辦的典型案件，剖析線索挖掘與證據(jù)固定的思維突破和關(guān)鍵手段，強調(diào)嚴守保密紀律、強化請示報告的紀律要求，確保處置工作“快、準、穩(wěn)”。
深化聯(lián)動 服務(wù)發(fā)展大局
蘇州混凝土水泥制品研究院有限公司黨委委員、紀委書記葉松指出，本次培訓圍繞外圍摸排“三件事兒”、初步核實“六個早”理順精準高效處置問題線索思路，提供可借鑒的方法論，鼓勵紀檢干部進一步結(jié)合實操琢磨研究，強化修行提升素質(zhì)。
中材科技（蘇州）有限公司黨委副書記、紀委書記朱云青強調(diào)紀檢干部要心懷敬意，用鉆勁、韌勁、智慧處置好問題線索件，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營厘清責任界限、主動有所擔當、發(fā)揮工匠精神，切實做到守土有責。
蘇州中材非金屬礦工業(yè)設(shè)計研究院有限公司黨委副書記、紀委書記胡寧指出，本次培訓通過“理論+案例+研討”三維賦能，做到了政治定力再強化、業(yè)務(wù)能力再升級、紀律底線再夯實，是持續(xù)落實紀檢監(jiān)察體制改革要求的具體舉措，未來將進一步在蘇州市紀委監(jiān)委指導下加強全方位工作協(xié)同，全面提升公司紀檢工作能力水平，助推保障公司高質(zhì)量發(fā)展。
此次培訓有效提升了參訓人員的業(yè)務(wù)能力，也幫助大家更新了監(jiān)督工作理念。參訓人員表示，會以這次培訓為新起點，把學到的知識和方法運用到實際工作中，精準地發(fā)現(xiàn)問題、把握政策、規(guī)范處置，切實為公司高質(zhì)量發(fā)展提供紀律保障。
蘇州中材非金屬礦工業(yè)設(shè)計研究院有限公司、中材科技（蘇州）有限公司、蘇州混凝土水泥制品研究院有限公司近20名紀檢系統(tǒng)干部員工參加本次培訓。